Dass ich (1) aus einem Tiroler Skidorf stamme, (2) das Wort “Marketing-Oktopus” mein Skillset ganz gut zusammenfasst, (3) ich für das Thema Eventtechnologie brenne, (4) ich hobbymäßig Burlesque tanze und (5) Kapstadt (neben Tirol und Berlin) mein drittes Zuhause nenne.
Nachdem ich mir eine kurze berufliche Auszeit genommen habe, beschäftigen mich die Themen Aufmerksamkeit, Stress und mentale Gesundheit. Digitale Technologien sind meine Leidenschaft, dennoch blicke ich auch kritisch darauf, wie sie unsere Arbeitswelt, unsere Beziehungen und letztlich unser Gehirn verändern. Ich kann mir vorstellen, dass wir menschlichen Begegnungen im physischen Leben in Zukunft mehr und bewusstere Zeit einräumen müssen – das wirkt sich auch auf die Erwartungen an die Eventbranche aus.
Ich hatte das große Glück, während der Pandemie weder beruflich noch privat größere Einschnitte oder gar Schicksalsschläge erfahren zu müssen. EventMobi schaffte 2019 innerhalb weniger Wochen die Weiterentwicklung zu einer führenden virtuellen Event- und Community-Plattform. Obwohl es eine schwierige Zeit voller Unsicherheiten war, fasziniert mich, welche Herausforderungen ein Team, eine Gemeinschaft, meistern kann. Auch im privaten Umfeld gab es eine Welle der Entschleunigung, des Zuhörers, Zeitnehmens, Unterstützens: Menschlichkeit gibt mir Zuversicht.
Es fasziniert mich, wie unterschiedlich Menschen mit Technologie umgehen. Während sich manche enthusiastisch auf die neusten Trends stürzen und Tools quasi sammeln, gibt es auch viele, die skeptisch sind und lieber Altbekanntes, vermeintlich Funktionierendes bewahren möchten. Hier Wissen zu vermitteln und Berührungsängste abzubauen, macht mir viel Freude.
Das Umfeld, in dem ich aufwuchs, war von konservativen Geschlechterrollen geprägt, und ich habe mich früh an vermeintlich kleineren Ungerechtigkeiten gestoßen, vorerst ohne die größeren strukturellen Zusammenhänge zu begreifen. Das zog sich im Arbeitsleben fort. Frauen haben im letzten Jahrhundert viel gewonnen, und davon profitiert unsere Gesellschaft, aber auch unsere Wirtschaft enorm. Dennoch gibt es noch viel zu tun.
Neben meinem Engagement für She Means Community habe ich mir fest vorgenommen, in allen meinen Wirkungsfeldern – in der Familie, im Freundeskreis, im eigenen Unternehmen aber auch der Branche – für Geschlechtergerechtigkeit und Female Empowerment einzustehen, Rückgrat zu zeigen, auf Missstände aufmerksam zu machen und Frauen zu fördern. Ich will unbequem sein, wenn es notwendig ist und Brücken bauen, wo es nur geht. Denn: Besonders die kleinen Gesten im Alltag, ermunternde Worte, oder Kritik am richtigen Ort können oft viel bewegen.
Junge Frauen haben in einem so starken Netzwerk am meisten zu gewinnen, für ihre Karriere, aber auch für ihre persönliche Entwicklung. Zudem wird der demographische Wandel dafür sorgen, dass wir schneller stärker aufsteigen können und gleichzeitig u.a. durch die Digitalisierung vermehrt mit psychischen Belastungen zu kämpfen haben werden. Dabei auf den Rückhalt erfahrener Frauen bauen zu können, ist viel wert. Allerdings: Dass ich mit 30 Jahren das jüngste Gründungsmitglied bin, heißt auch, wir haben bei der jüngeren Generation Z – also klassischen Berufseinsteiger:innen, einen Blind Spot. Daran müssen wir arbeiten!
Junge Frauen haben in einem so starken Netzwerk am meisten zu gewinnen, für ihre Karriere, aber auch für ihre persönliche Entwicklung. Lisa Jeller, Head of Events & Community bei The Drivery, stellvertretende Vorstandsvorsitzende des gemeinnützigen Vereins She Means Community
Fast nostalgisch würde ich da an die erste Zeit der Pandemie verweisen, als mit viel Lust Online-Quizze gespielt haben und virtuelle Kochabende organisiert wurden. Das hat schon gezeigt, dass es möglich ist, auch online Gemeinschaft zu erzeugen und zu spüren. Ich denke, wichtig ist es, sich dabei authentisch zu zeigen und proaktiv Gemeinschaftsgefühl schaffen zu wollen – nur zugucken reicht nicht.
Was ist die Geheimwaffe auf dem Weg zur Geschlechtergerechtigkeit?
Mentoring – sowohl formell als auch in ganz alltäglichen Gesten des Sich-unter-die-Arme-Greifens und Bestärkens. Das hilft, negative Glaubenssätze auszuhebeln und sich der eigenen Stärke bewusst zu werden.
Damit die jungen Frauen in unserer Community sichtbar werden: Bruktayt Mogessie. Sie sagt: „Der Mensch kann nicht zu neuen Ufern aufbrechen, wenn er nicht den Mut aufbringt, die alten zu verlassen.“ Das gefällt mir.
Kerstin Wünsch
Lisa Jeller ist leidenschaftliche Eventdesignerin, Tech-Enthusiastin und kreativer Kopf. Als Head of Events & Sponsorship beim Tech-Unternehmen EventMobi hat sie die (inzwischen virtuelle) MICE-Roadshow Praxisfrühstück mit ins Leben gerufen und Kund*innen wie Partner*innen geholfen, der Herausforderung virtuelle Veranstaltung mit Mut und Kreativität zu begegnen. Als Referentin für Veranstaltungstechnologie gibt sie dieses Wissen in Fachvorträgen und interaktiven Workshops an Branchenkolleg*innen weiter. 2019 wurde Lisa für das Führungsprogramm “20 in their Twenties” von der Professional Convention Management Association (PCMA) ausgewählt. Lisa Jeller ist Head of Events & Community bei The Drivery und Gründungsmitglied des gemeinnützigen Vereins She Means Community.