Familienmensch, verheiratet, zwei aktive Jungs und ein entspannter Labrador. Internationale Konzernerfahrung, Start-up-Gründerin, Business Angel und Speakerin. Ich liebe es, Menschen und Ideen auf ungewöhnliche Weise miteinander zu verknüpfen und dadurch Neues zu gestalten. Ich habe vor drei Jahren mit Segeln begonnen und bin schon zweimal gekentert :-). Bisher habe ich noch jedes Sprichwort versemmelt: „Ich zeige denen, wo der Hase hängt.“
Mich beschäftigt seit einiger Zeit die Frage, wie wir als Weltbürger besser im Einklang mit der Natur und gleichberechtigter mit allen Menschen leben können. Dafür habe ich mein Harvard Executive Graduate Studies zum Thema Sustainable Innovation gestartet und meinen Job gewechselt, um im Corporate-Umfeld mehr Wirksamkeit erzielen zu können.
Ja. Ich hatte 15 Jahren im internationalen Konzernumfeld internationale Projekte geleitet und interkulturelle Teams geführt und verspürte den Drang nach Veränderung. Tatsächlich habe ich zuerst als Co-Founder ein Start-up mitgegründet und eine steile Lernkurve hingelegt. Danach habe ich neWE gegründet, um meine Learnings aus beiden Welten – den Konzernen und den Start-ups – zu teilen. Wobei mir mein Podcast FEMture die größte Freude macht. Hier spreche ich mit Frauen, die auf neuen Wegen in die Zukunft führen; von Vorständinnen, über Gründerinnen, Business Angels, Netzwerkerinnen, Innovatorinnen und vielen mehr. Nun freue ich mich, in einem sehr jungen, dynamischen Unternehmen Bitrock digital partners als Venture Principle dem deutschen Mittelstand bei der Entwicklung von Intrapreneur- und Venture-Building- Programmen durch aktive Unterstützung oder Sparring zu digitalen und nachhaltigen Geschäftsmodelle zu helfen.
Podcast „FEMture – wie Frauen in (die) Zukunft führen“ von Nadin-Shirin Zimmermann. In Folge 2 geht es um „Skills der Zukunft – Female Leadership“, in Folge 3 um „Vernetztes Denken – New Work Leadership“.
Dass wir gemeinsam aus Vielfalt bessere und ganzheitlichere Ideen gewinnen können. Deswegen: Entwickelt mit euren Kunden anhand deren Purpose oder Firmenwerten Events, die einen Mehrwert auf allen Ebenen generieren.
Es gibt viele. 🙂 Eine Kernkompetenz, um komplexe Fragestellungen zu lösen und Menschen mit vielfältigem Wissen und Erfahrungen zu führen, ist die Vernetzungsfähigkeit. Und tatsächlich sind wir durch die Evolution darin sehr geschult. Schließlich haben wir seit Jahrmillionen gleichzeitig mehrere Aufgaben erledigen müssen: auf die Kinder aufpassen, Feuer bewachen, Spinnen vertreiben und Essen bereiten … Diese Kompetenz brauchen wir jetzt in der Führungsetage, wenn sich Organisationsstrukturen hin zu Netzwerken entwickeln und Menschen nicht durch Prozesse und Hierarchien miteinander in Verbindung stehen, sondern durch gemeinsame Werte und intrinsische Motivation.
“Wenn jemand Female Empowerment lebt, dann Nadin-Shirin! Ihre vielfältigen Lebenserfahrungen als Top Managerin, Start-up-Gründerin und Familienmensch machen Mut – vielen jungen Frauen und auch aus der Sicht einer älteren Businessfrau. Sie bringt durch ihre Kompetenzen, aber auch durch ihre Power und positive Energie vieles in Bewegung! Ich kann nur jeder Frau wünschen, sich von Nadin begleiten und mitreißen zu lassen.” Dr. Jutta Krienke, C-Level Executive Finanzdienstleistungskonzern und Insurtech
Female Empowerment. Wobei ich lieber den Begriff Female Power verwende, denn es geht darum, unsere weiblichen Kräfte und Fähigkeiten bewusst als Qualität in der Führung einzusetzen.
Ich möchte wirksam positive Veränderung für die nächsten Generationen bewirken. Meine beiden Jungs sind hier tägliche Inspiration und Ansporn.
Frauen, die sich gegenseitig stärken und stützen, findet man glücklicherweise immer mehr. In eurer Community habe ich mich besonders aufgenommen gefühlt. Ein herzliches Dankeschön hierfür!
Die Frage nach einem Wunsch, den ich habe.
Mein Wunsch für die Zukunft ist, dass wir andere Menschen weniger bewerten und mehr die Gemeinsamkeiten suchen als die Differenzen zu betonen.
Martina Neunecker, Head of Communications beim German Convention Bureau e.V.
Kerstin Wünsch
Nadin-Shirin Zimmermann ist Speakerin, Trainerin und Coach für Innovation und Agilität und Gründerin von neWE Agilität & Innovation. Um Frauen zu stärken und weiblich in (die) Zukunft zu führen, zeigt sie in ihrem Podcast FEMture die Relevanz weiblicher Fähigkeiten in der Arbeitswelt auf. Nadin-Shirin teilt ihr Wissen und setzt auf die Stärken von Frauen in einem modernen Führungskontext. Als Venture Builder bei Bitrock digital partners teilt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung zu Innovation und Gründung, um tatkräftig für namhafte Corporates digitale und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln.